Position Title:Program Manager
Location:Gaza Office
Duration:One Year with possibility of extension.
Department:Education
Mercy Corps is a non-profit, non-governmental international humanitarian and development organization, registered in the United States and Scotland with offices in more than 40 countries around the world, including the West Bank and Gaza, where the organization has been active in implementing relief and development programs for over a decade. Mercy Corps ‘West Bank and Gaza’ has staff based in East Jerusalem and Gaza City offices that implement programs throughout the Palestinian territories.
Mercy Corps has implemented education projects in Gaza as part of its Cash for Work program since mid-2006 with funding from a range of donors. Mercy Corps is currently implementing new education project, an integral part of the current programs, aims at enhancing formal and non-formal education for children and youth through tutoring programs, provision of materials and other assistance. The project is implemented throughout the Gaza Strip, through community organizations that have relevant experience in education, accelerated learning, e-learning and neighborhood-after-school-activities.
Main Responsibilities:
A-Program Planning, Implementation and Development
-Be fully responsible for all aspects of the management of all education programs.
-Ensure timely implementation of the programs to the high standards delivering the highest possible quality.
-Ensure all program activities are implemented in accordance with technical and budgetary requirements including compliance with Mercy Corps and donor requirements.
-Work cooperatively with Mercy Corps staff, local community, partner NGOs, PA bodies and other parties.
-Ensure involvement or formation of Community Committees in areas where psychosocial programs are implemented.
-Conduct regular field visits to the project sites, and ensure regular coordination meetings with the partner CBOs and NGOs are conducted.
-Lead, in coordination with a curriculum development specialist, the development of a Gaza-specific accelerated learning curriculum for use by CBOs, which focuses on excellence trainings for English, leadership/life skills and computer literacy.
-Ensure contracts with national and international partners are completed to high standard as well as payment procedures, incl. documentation, approval and actual payment.
-Ensure that accurate and up-to date programmatic documentation is maintained.
-In cooperation with psychosocial project teams and Designing & monitoring evaluation department, establish structures and procedures which facilitate monitoring and evaluation of all program activities.
-In cooperation with the Designing & monitoring evaluation department, ensure that relevant evaluation strategies are implemented in a timely and high quality manner, and that they deliver results in accordance with academic standards of publishing quality.
-Reports regularly on project implementation/ progress to the Program Director, and prepares draft reports and other project documentation required by donors.
-Generate verbal and written translations of pertinent project documentation as needed/required.
B-Staff Performance Management
-Participate in the recruitment and selection of new staff as required, drafting position descriptions, co-coordinating and participating in the selection process.
-In cooperation with the Program Director, ensure effective performance management of all project staff through regular meetings and effective follow-up of work plans and implementation.
-Coordinate and manage all project staff and provide any necessary administrative or programmatic support to the team.
C-Fundraising and Representation
-Participate in fundraising initiatives, drafting concept papers and funding proposals, collection of required data and information to meet with the needs of existing and potential donors.
-Ensure effective networking and coordination with local and international organizations working in the educational field.
D-Other Duties
-Performance of work beyond normal office hours as required, without additional compensation.
-Conduct himself/herself both professionally and personally in such a manner as to bring credit to Mercy Corps and to not jeopardize its humanitarian mission.
-Any other duties as required by the Program Director.
SUPERVISORY RESPONSIBILITY:
The Program Manager is responsible for directing the works of Program Officers
ACCOUNTABILITY
REPORTS DIRECTLY TO: Program Director
WORKS DIRECTLY WITH: HR, Admin, Finance and Procurement staff, Designing & monitoring evaluation department as well as staff of other programs implemented in the Gaza Strip
KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:
1-University degree and/or post-graduate degree (preferred) in education, social sciences, development studies, project management or related field.
2-At least five years experience of relevant work, particularly in the Palestinian NGO sector and with international organizations (INGO and/or UN), in the Palestinian territories.
3-Understanding of the social, political, and economic context of Palestinian territories, especially the Gaza Strip.
4-Excellent administration and management skills
5-Excellent writing skills in English and Arabic.
6-Proficiency in MS Office.
SUCCESS FACTORS:
1-Excellent communication and coordination skills, with strong personality.
2-Excellent planning and administration skills.
3-Initiative, self-reliant and cooperative.
4-Excellent time and organizational management skills.
5-Excellent ability to work under pressure and carry out multiple tasks.
Qualified persons with disability are highly encouraged to apply.
Interested candidates are encouraged to submit a one page cover letter and their CV by e-mail to”
gaza-jobsps.mercycorps.org no later than Sunday, November 07, 2010.
Only short-listed candidates will be contacted.
Please indicate in the email subject; Program Manager Education.
No application will be accepted if the email subject is not mentioned in the email subject line.
Please apply separate application for each position you are interested in
ترجمة من الإنجليزية إلى العربية
العنوان : مدير البرنامج
المكان : مكتب غزة
المدة : سنة واحدة مع إمكانية التمديد.
قسم : التعليم
فيلق الرحمة هو مؤسسة غير ربحية وغير الحكومية والمنظمة الدولية الإنسانية والتنمية ، ومسجلة في الولايات المتحدة واسكتلندا ولها مكاتب في أكثر من 40 بلدا حول العالم ، بما في ذلك الضفة الغربية وقطاع غزة ، حيث نشطت المنظمة في تنفيذ برامج الإغاثة والتنمية لأكثر من عقد من الزمان. ميرسي كوربس 'في الضفة الغربية وقطاع غزة والموظفين ومقرها في القدس الشرقية والمكاتب في مدينة غزة التي تنفذ برامج في جميع أنحاء الأراضي الفلسطينية.
نفذت مؤسسة ميرسي كور مشاريع التعليم في غزة كجزء من النقدية للبرنامج العمل منذ منتصف عام 2006 بتمويل من مجموعة من الجهات المانحة. ميرسي كوربس حاليا بتنفيذ مشروع جديد والتعليم ، وجزءا لا يتجزأ من البرامج الحالية ، ويهدف إلى تعزيز التعليم الرسمي وغير الرسمي للأطفال والشباب من خلال برامج التعليم الخصوصي ، وتوفير المواد وغيرها من المساعدات. تسارع ويتم تنفيذ المشروع في جميع أنحاء قطاع غزة ، من خلال منظمات المجتمع المحلي التي لديها خبرة ذات الصلة في مجال التعليم والتعلم والتعليم الإلكتروني والحي ، وبعد أنشطة المدرسة.
المسؤوليات الرئيسية :
وبرنامج التخطيط والتنفيذ والتنمية
، يكون مسؤولا مسؤولية كاملة عن جميع جوانب إدارة جميع البرامج التعليمية.
- ضمان تنفيذ برامج لمعايير عالية تقديم أعلى جودة ممكنة.
وتنفذ ، تأكد من أن جميع أنشطة البرنامج وفقا للمتطلبات الفنية والمالية بما في ذلك الامتثال ميرسي كوربس ومتطلبات الجهات المانحة.
، العمل بالتعاون مع منظمة ميرسي كوربس الموظفين والمجتمع المحلي والمنظمات غير الحكومية الشريكة ، وهيئات السلطة الفلسطينية والأطراف الأخرى.
- تورط كفالة أو تشكيل لجان المجتمع المحلي في المناطق التي تنفذ فيها برامج النفسي والاجتماعي.
وتجري ، القيام بزيارات ميدانية منتظمة إلى مواقع المشروع ، وضمان تنسيق اجتماعات منتظمة مع منظمات المجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية الشريكة.
، الرصاص ، وذلك بالتنسيق مع منهج متخصص التنمية ، ووضع منهج دراسي تسارع غزة محددة التعلم للاستخدام من قبل منظمات المجتمع المحلي ، الذي يركز على التدريبات التفوق للقيادة ومهارات اللغة الإنجليزية / الحياة ومحو الأمية الحاسوبية.
الانتهاء ، تأكد من العقود مع الشركاء الوطنيين والدوليين على مستوى عال فضلا عن إجراءات الدفع ، بما في. وثائق والموافقة عليها والدفع الفعلي.
، يتم الاحتفاظ تأكد من أن دقيقة وحديثة وثائق برنامجية.
في مجال التعاون مع فرق المشروع النفسي والاجتماعي وتصميم ورصد إدارة التقييم ، ووضع الهياكل والإجراءات التي تسهل رصد وتقييم جميع أنشطة البرنامج.
، وبالتعاون مع إدارة تصميم ورصد التقييم ، وضمان تنفيذ استراتيجيات التقييم ذات الصلة بطريقة جودة عالية في الوقت المناسب و، وأنها تحقق النتائج المرجوة وفقا للمعايير الأكاديمية للجودة النشر.
- بانتظام تقارير عن تنفيذ المشروع / التقدم لمدير البرنامج ، وإعداد مشاريع التقارير وغيرها من وثائق المشروع المطلوبة من قبل الجهات المانحة.
- انتج ترجمة شفهية وخطية من وثائق المشروع ذات الصلة حسب الحاجة / المطلوب.
ب إدارة أداء الموظفين
، المشاركة في التوظيف واختيار الموظفين الجدد على النحو المطلوب ، وصياغة موقف الأوصاف ، وتنسيق التعاون والمشاركة في عملية الاختيار.
في مجال التعاون مع مدير البرنامج ، وضمان الإدارة الفعالة للأداء جميع موظفي المشروع من خلال اجتماعات منتظمة وفعالة متابعة خطط العمل والتنفيذ.
- تنسيق وإدارة جميع موظفي المشروع وتقديم أي دعم أو الإدارية اللازمة البرنامجية للفريق.
سي التمويل والتمثيل
، المشاركة في مبادرات لجمع التبرعات ، وصياغة مفهوم ورقات ومقترحات التمويل ، وجمع البيانات والمعلومات المطلوبة لتلبية احتياجات مع المانحين الحاليين والمحتملين.
- ضمان التواصل الفعال والتنسيق مع المنظمات المحلية والدولية العاملة في المجال التربوي.
مد واجبات أخرى
الأداء من العمل خارج ساعات العمل العادية على النحو المطلوب ، من دون تعويض إضافي.
- السلوك نفسه مهنيا وشخصيا بطريقة مثل تقديم القروض للفيلق الرحمة وعدم تعرضها للخطر مهمتها الإنسانية.
أي مهام أخرى ، كما هو مطلوب من قبل مدير البرنامج.
الإشرافية المسؤولية :
مدير البرنامج مسؤول عن توجيه أعمال مسئولي البرامج
المساءلة
تقاريرها مباشرة إلى : مدير البرنامج
يعمل مباشرة مع : الموارد البشرية والادارية والمالية وموظفي المشتريات ، تصميم ورصد إدارة التقييم فضلا عن موظفين من البرامج الأخرى التي تنفذ في قطاع غزة
المعرفة والخبرة :
1 - درجة جامعية و / أو بعد التخرج درجة (المفضلة) في مجال التعليم ، العلوم الاجتماعية ، ودراسات التنمية ، وإدارة المشاريع أو مجال آخر ذي صلة.
2 - ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في الأعمال ذات الصلة ، ولا سيما في قطاع المنظمات غير الحكومية الفلسطينية ومع المنظمات الدولية (المنظمات الدولية غير الحكومية و / أو الأمم المتحدة) ، في الأراضي الفلسطينية.
3 - فهم السياق الاجتماعي والسياسي والاقتصادي للأراضي الفلسطينية ، وخاصة في قطاع غزة.
4 - ممتاز الإدارة والمهارات الإدارية
5 - ممتاز مهارات الكتابة باللغة الإنجليزية والعربية.
6 - الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس.
عوامل النجاح :
1 - ممتاز ومهارات الاتصال والتنسيق ، مع شخصية قوية.
2 - ممتاز مهارات التخطيط والإدارة.
3 - المبادرة ، الاعتماد على الذات والتعاونية.
4 - ممتاز الوقت ومهارات الادارة والتنظيم.
5 - قدرة ممتازة للعمل تحت الضغط والقيام بمهام متعددة.
ويتم تشجيع الأشخاص المؤهلين للغاية مع العجز إلى تطبيق.
وتشجع المرشحين المهتمين إلى تقديم تغطية صفحة واحدة الرسالة والسيرة الذاتية عن طريق البريد الالكتروني الى "
غزة jobsps.mercycorps.org في موعد أقصاه الأحد 7 نوفمبر 2010.
وسيجري الاتصال بالمرشحين قصيرة فقط المدرجة.
يرجى الإشارة في موضوع البريد الإلكتروني ، وبرنامج إدارة التربية والتعليم.
لن يتم قبول أي طلب إذا لم يرد ذكرها في موضوع البريد الإلكتروني في سطر الموضوع البريد الإلكتروني.
الرجاء تطبيق استمارة منفصلة لكل موقف كنت مهتما
البريد الالكتروني gaza-jobsps.mercycorps.org
Location:Gaza Office
Duration:One Year with possibility of extension.
Department:Education
Mercy Corps is a non-profit, non-governmental international humanitarian and development organization, registered in the United States and Scotland with offices in more than 40 countries around the world, including the West Bank and Gaza, where the organization has been active in implementing relief and development programs for over a decade. Mercy Corps ‘West Bank and Gaza’ has staff based in East Jerusalem and Gaza City offices that implement programs throughout the Palestinian territories.
Mercy Corps has implemented education projects in Gaza as part of its Cash for Work program since mid-2006 with funding from a range of donors. Mercy Corps is currently implementing new education project, an integral part of the current programs, aims at enhancing formal and non-formal education for children and youth through tutoring programs, provision of materials and other assistance. The project is implemented throughout the Gaza Strip, through community organizations that have relevant experience in education, accelerated learning, e-learning and neighborhood-after-school-activities.
Main Responsibilities:
A-Program Planning, Implementation and Development
-Be fully responsible for all aspects of the management of all education programs.
-Ensure timely implementation of the programs to the high standards delivering the highest possible quality.
-Ensure all program activities are implemented in accordance with technical and budgetary requirements including compliance with Mercy Corps and donor requirements.
-Work cooperatively with Mercy Corps staff, local community, partner NGOs, PA bodies and other parties.
-Ensure involvement or formation of Community Committees in areas where psychosocial programs are implemented.
-Conduct regular field visits to the project sites, and ensure regular coordination meetings with the partner CBOs and NGOs are conducted.
-Lead, in coordination with a curriculum development specialist, the development of a Gaza-specific accelerated learning curriculum for use by CBOs, which focuses on excellence trainings for English, leadership/life skills and computer literacy.
-Ensure contracts with national and international partners are completed to high standard as well as payment procedures, incl. documentation, approval and actual payment.
-Ensure that accurate and up-to date programmatic documentation is maintained.
-In cooperation with psychosocial project teams and Designing & monitoring evaluation department, establish structures and procedures which facilitate monitoring and evaluation of all program activities.
-In cooperation with the Designing & monitoring evaluation department, ensure that relevant evaluation strategies are implemented in a timely and high quality manner, and that they deliver results in accordance with academic standards of publishing quality.
-Reports regularly on project implementation/ progress to the Program Director, and prepares draft reports and other project documentation required by donors.
-Generate verbal and written translations of pertinent project documentation as needed/required.
B-Staff Performance Management
-Participate in the recruitment and selection of new staff as required, drafting position descriptions, co-coordinating and participating in the selection process.
-In cooperation with the Program Director, ensure effective performance management of all project staff through regular meetings and effective follow-up of work plans and implementation.
-Coordinate and manage all project staff and provide any necessary administrative or programmatic support to the team.
C-Fundraising and Representation
-Participate in fundraising initiatives, drafting concept papers and funding proposals, collection of required data and information to meet with the needs of existing and potential donors.
-Ensure effective networking and coordination with local and international organizations working in the educational field.
D-Other Duties
-Performance of work beyond normal office hours as required, without additional compensation.
-Conduct himself/herself both professionally and personally in such a manner as to bring credit to Mercy Corps and to not jeopardize its humanitarian mission.
-Any other duties as required by the Program Director.
SUPERVISORY RESPONSIBILITY:
The Program Manager is responsible for directing the works of Program Officers
ACCOUNTABILITY
REPORTS DIRECTLY TO: Program Director
WORKS DIRECTLY WITH: HR, Admin, Finance and Procurement staff, Designing & monitoring evaluation department as well as staff of other programs implemented in the Gaza Strip
KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:
1-University degree and/or post-graduate degree (preferred) in education, social sciences, development studies, project management or related field.
2-At least five years experience of relevant work, particularly in the Palestinian NGO sector and with international organizations (INGO and/or UN), in the Palestinian territories.
3-Understanding of the social, political, and economic context of Palestinian territories, especially the Gaza Strip.
4-Excellent administration and management skills
5-Excellent writing skills in English and Arabic.
6-Proficiency in MS Office.
SUCCESS FACTORS:
1-Excellent communication and coordination skills, with strong personality.
2-Excellent planning and administration skills.
3-Initiative, self-reliant and cooperative.
4-Excellent time and organizational management skills.
5-Excellent ability to work under pressure and carry out multiple tasks.
Qualified persons with disability are highly encouraged to apply.
Interested candidates are encouraged to submit a one page cover letter and their CV by e-mail to”
gaza-jobsps.mercycorps.org no later than Sunday, November 07, 2010.
Only short-listed candidates will be contacted.
Please indicate in the email subject; Program Manager Education.
No application will be accepted if the email subject is not mentioned in the email subject line.
Please apply separate application for each position you are interested in
ترجمة من الإنجليزية إلى العربية
العنوان : مدير البرنامج
المكان : مكتب غزة
المدة : سنة واحدة مع إمكانية التمديد.
قسم : التعليم
فيلق الرحمة هو مؤسسة غير ربحية وغير الحكومية والمنظمة الدولية الإنسانية والتنمية ، ومسجلة في الولايات المتحدة واسكتلندا ولها مكاتب في أكثر من 40 بلدا حول العالم ، بما في ذلك الضفة الغربية وقطاع غزة ، حيث نشطت المنظمة في تنفيذ برامج الإغاثة والتنمية لأكثر من عقد من الزمان. ميرسي كوربس 'في الضفة الغربية وقطاع غزة والموظفين ومقرها في القدس الشرقية والمكاتب في مدينة غزة التي تنفذ برامج في جميع أنحاء الأراضي الفلسطينية.
نفذت مؤسسة ميرسي كور مشاريع التعليم في غزة كجزء من النقدية للبرنامج العمل منذ منتصف عام 2006 بتمويل من مجموعة من الجهات المانحة. ميرسي كوربس حاليا بتنفيذ مشروع جديد والتعليم ، وجزءا لا يتجزأ من البرامج الحالية ، ويهدف إلى تعزيز التعليم الرسمي وغير الرسمي للأطفال والشباب من خلال برامج التعليم الخصوصي ، وتوفير المواد وغيرها من المساعدات. تسارع ويتم تنفيذ المشروع في جميع أنحاء قطاع غزة ، من خلال منظمات المجتمع المحلي التي لديها خبرة ذات الصلة في مجال التعليم والتعلم والتعليم الإلكتروني والحي ، وبعد أنشطة المدرسة.
المسؤوليات الرئيسية :
وبرنامج التخطيط والتنفيذ والتنمية
، يكون مسؤولا مسؤولية كاملة عن جميع جوانب إدارة جميع البرامج التعليمية.
- ضمان تنفيذ برامج لمعايير عالية تقديم أعلى جودة ممكنة.
وتنفذ ، تأكد من أن جميع أنشطة البرنامج وفقا للمتطلبات الفنية والمالية بما في ذلك الامتثال ميرسي كوربس ومتطلبات الجهات المانحة.
، العمل بالتعاون مع منظمة ميرسي كوربس الموظفين والمجتمع المحلي والمنظمات غير الحكومية الشريكة ، وهيئات السلطة الفلسطينية والأطراف الأخرى.
- تورط كفالة أو تشكيل لجان المجتمع المحلي في المناطق التي تنفذ فيها برامج النفسي والاجتماعي.
وتجري ، القيام بزيارات ميدانية منتظمة إلى مواقع المشروع ، وضمان تنسيق اجتماعات منتظمة مع منظمات المجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية الشريكة.
، الرصاص ، وذلك بالتنسيق مع منهج متخصص التنمية ، ووضع منهج دراسي تسارع غزة محددة التعلم للاستخدام من قبل منظمات المجتمع المحلي ، الذي يركز على التدريبات التفوق للقيادة ومهارات اللغة الإنجليزية / الحياة ومحو الأمية الحاسوبية.
الانتهاء ، تأكد من العقود مع الشركاء الوطنيين والدوليين على مستوى عال فضلا عن إجراءات الدفع ، بما في. وثائق والموافقة عليها والدفع الفعلي.
، يتم الاحتفاظ تأكد من أن دقيقة وحديثة وثائق برنامجية.
في مجال التعاون مع فرق المشروع النفسي والاجتماعي وتصميم ورصد إدارة التقييم ، ووضع الهياكل والإجراءات التي تسهل رصد وتقييم جميع أنشطة البرنامج.
، وبالتعاون مع إدارة تصميم ورصد التقييم ، وضمان تنفيذ استراتيجيات التقييم ذات الصلة بطريقة جودة عالية في الوقت المناسب و، وأنها تحقق النتائج المرجوة وفقا للمعايير الأكاديمية للجودة النشر.
- بانتظام تقارير عن تنفيذ المشروع / التقدم لمدير البرنامج ، وإعداد مشاريع التقارير وغيرها من وثائق المشروع المطلوبة من قبل الجهات المانحة.
- انتج ترجمة شفهية وخطية من وثائق المشروع ذات الصلة حسب الحاجة / المطلوب.
ب إدارة أداء الموظفين
، المشاركة في التوظيف واختيار الموظفين الجدد على النحو المطلوب ، وصياغة موقف الأوصاف ، وتنسيق التعاون والمشاركة في عملية الاختيار.
في مجال التعاون مع مدير البرنامج ، وضمان الإدارة الفعالة للأداء جميع موظفي المشروع من خلال اجتماعات منتظمة وفعالة متابعة خطط العمل والتنفيذ.
- تنسيق وإدارة جميع موظفي المشروع وتقديم أي دعم أو الإدارية اللازمة البرنامجية للفريق.
سي التمويل والتمثيل
، المشاركة في مبادرات لجمع التبرعات ، وصياغة مفهوم ورقات ومقترحات التمويل ، وجمع البيانات والمعلومات المطلوبة لتلبية احتياجات مع المانحين الحاليين والمحتملين.
- ضمان التواصل الفعال والتنسيق مع المنظمات المحلية والدولية العاملة في المجال التربوي.
مد واجبات أخرى
الأداء من العمل خارج ساعات العمل العادية على النحو المطلوب ، من دون تعويض إضافي.
- السلوك نفسه مهنيا وشخصيا بطريقة مثل تقديم القروض للفيلق الرحمة وعدم تعرضها للخطر مهمتها الإنسانية.
أي مهام أخرى ، كما هو مطلوب من قبل مدير البرنامج.
الإشرافية المسؤولية :
مدير البرنامج مسؤول عن توجيه أعمال مسئولي البرامج
المساءلة
تقاريرها مباشرة إلى : مدير البرنامج
يعمل مباشرة مع : الموارد البشرية والادارية والمالية وموظفي المشتريات ، تصميم ورصد إدارة التقييم فضلا عن موظفين من البرامج الأخرى التي تنفذ في قطاع غزة
المعرفة والخبرة :
1 - درجة جامعية و / أو بعد التخرج درجة (المفضلة) في مجال التعليم ، العلوم الاجتماعية ، ودراسات التنمية ، وإدارة المشاريع أو مجال آخر ذي صلة.
2 - ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في الأعمال ذات الصلة ، ولا سيما في قطاع المنظمات غير الحكومية الفلسطينية ومع المنظمات الدولية (المنظمات الدولية غير الحكومية و / أو الأمم المتحدة) ، في الأراضي الفلسطينية.
3 - فهم السياق الاجتماعي والسياسي والاقتصادي للأراضي الفلسطينية ، وخاصة في قطاع غزة.
4 - ممتاز الإدارة والمهارات الإدارية
5 - ممتاز مهارات الكتابة باللغة الإنجليزية والعربية.
6 - الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس.
عوامل النجاح :
1 - ممتاز ومهارات الاتصال والتنسيق ، مع شخصية قوية.
2 - ممتاز مهارات التخطيط والإدارة.
3 - المبادرة ، الاعتماد على الذات والتعاونية.
4 - ممتاز الوقت ومهارات الادارة والتنظيم.
5 - قدرة ممتازة للعمل تحت الضغط والقيام بمهام متعددة.
ويتم تشجيع الأشخاص المؤهلين للغاية مع العجز إلى تطبيق.
وتشجع المرشحين المهتمين إلى تقديم تغطية صفحة واحدة الرسالة والسيرة الذاتية عن طريق البريد الالكتروني الى "
غزة jobsps.mercycorps.org في موعد أقصاه الأحد 7 نوفمبر 2010.
وسيجري الاتصال بالمرشحين قصيرة فقط المدرجة.
يرجى الإشارة في موضوع البريد الإلكتروني ، وبرنامج إدارة التربية والتعليم.
لن يتم قبول أي طلب إذا لم يرد ذكرها في موضوع البريد الإلكتروني في سطر الموضوع البريد الإلكتروني.
الرجاء تطبيق استمارة منفصلة لكل موقف كنت مهتما
البريد الالكتروني gaza-jobsps.mercycorps.org
» السيرة الذاتية للشيخ ابراهيم محمد حسين العرجا
» مطلوب مدرس علوم
» عزاء واجب .. وفاة الحاجة / أمنة محمد العرجا ( أم عبد الرحيم )
» الشهيد تامر يونس العرجا
» لنرحب اجمل ترحيب بالاعضاء الجدد " حياهم الله "
» مادة اثرائية رياضيات للصفوف الرابع والخامس والسادس
» عزاء واجب .. وفاة الحاج / عبد الرحمن حماد العرجا (ابو عطية )
» الاحتلال الإسرائيلي يحرم الأسرى الفلسطينيين من المونديال
» لماذا نهى الرسول صلى الله عليه وسلم النوم على البطن؟
» التغذية المتنوعة للأم أفضل وسيلة لوقاية الطفل من الحساسية
» صلح عشائري بين عائلتي العرجا وأبو عيادة برفح
» برنامج رائع لصيانة وتنظيف وتسريع وتصليح الويندز مع الشرح
» لنرحب اجمل ترحيب بالاعضاء الجدد " حياهم الله " مجموعة ر قم "1"
» تهنئة للسيد\ طارق عبد المقصود العرجا بمناسبة المولودة الجديدة